Chiffre d'Affaires
10 000,00 €
Net Après Toutes Déductions
4 138,50 €
Taux de Prélèvement Effectif
58.6%
Qu'est-ce que le portage salarial en France ?
Le portage salarial est un dispositif français où une société de portage emploie le freelance pendant qu'il travaille pour ses propres clients. La société de portage gère la facturation, la paie et les cotisations sociales en échange de frais de gestion (généralement 5-10% du CA).
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Les principaux avantages sont : le statut de salarié (CDI ou CDD) avec protection sociale, l'éligibilité à l'assurance chômage, l'administration simplifiée, pas besoin de créer une société, l'accès aux avantages salariés (mutuelle, retraite) et l'assurance RC Pro incluse.
Combien coûtent les frais de portage salarial ?
Les frais de gestion varient généralement de 5% à 10% de votre CA HT. Les frais les plus bas (5-6%) sont courants pour les consultants à fort CA, tandis que les tarifs standard sont de 7-8%. Certaines sociétés proposent des barèmes dégressifs selon le CA.
Comment le portage se compare-t-il au freelance direct ?
Le portage salarial offre les avantages salariés et la protection sociale mais réduit votre net par les frais de gestion plus des charges sociales plus élevées (~50% vs ~22-45% en freelance). Le freelance direct offre un meilleur revenu net mais nécessite de gérer sa propre société, la comptabilité, et ne donne pas droit au chômage.
Conformité : Ce calculateur utilise les taux officiels français pour 2025. Les résultats sont indicatifs — pour des situations complexes, consultez un professionnel.
Comment le travail freelance et les missions sont imposés et réglementés
Quelle est la différence entre un indépendant et un salarié en France ?
En France, le critère clé est le lien de subordination. Un salarié travaille sous la direction, le contrôle et la discipline de l'employeur. Un travailleur indépendant choisit ses propres méthodes, outils et horaires. Si vous n'avez qu'un seul client qui contrôle comment vous travaillez, l'URSSAF peut vous requalifier en salarié — entraînant des cotisations sociales rétroactives.
Quel statut juridique un indépendant français doit-il choisir ?
Les options les plus courantes sont : auto-entrepreneur (le plus simple, jusqu'à 77 700 € de chiffre d'affaires pour les services), entreprise individuelle (EI) au régime réel, EURL (société unipersonnelle à responsabilité limitée) ou SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle). L'auto-entrepreneur est idéal pour débuter. La SASU offre une meilleure protection sociale et est préférée pour les hauts revenus ou ceux cherchant des investisseurs.
Combien d'impôt et de cotisations sociales un indépendant paie-t-il ?
Un auto-entrepreneur paie 21 à 22 % du chiffre d'affaires en cotisations sociales plus l'impôt sur le revenu. En SASU, le président paie environ 65 à 80 % du salaire net en cotisations patronales et salariales (similaire à un salarié). En EURL, le gérant paie environ 45 % du revenu net en cotisations TNS (Travailleur Non Salarié). L'EURL est généralement moins coûteuse en cotisations sociales.
Qu'est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un système spécifique à la France où une société de portage vous emploie comme salarié pendant que vous travaillez comme indépendant. La société de portage facture vos clients, gère toutes les cotisations sociales et l'administratif, et vous verse un salaire. Elle prélève généralement 5 à 10 % de votre chiffre d'affaires. Sur un TJM de 500 €, vous pourriez toucher environ 230 € à 260 € net après toutes les déductions.
Quelle assurance un indépendant doit-il avoir en France ?
Au minimum, vous avez besoin d'une responsabilité civile professionnelle (RC Pro), qui coûte environ 200 € à 600 € par an. Certaines professions exigent une garantie décennale (pour la construction) ou une assurance spécifique imposée par la loi. Vous devriez aussi envisager une prévoyance (protection du revenu) et une mutuelle (complémentaire santé) car les prestations TNS sont inférieures à celles des salariés.
Comment les indépendants français facturent-ils leurs clients ?
Chaque facture doit inclure : le nom de votre entreprise et numéro SIRET, les coordonnées du client, un numéro de facture unique, la date, la description des prestations, le prix HT, le montant de TVA (ou « TVA non applicable » pour les micro-entrepreneurs), et le total TTC. Les conditions de paiement doivent être indiquées. Depuis 2024, la facturation électronique est progressivement mise en place pour les transactions B2B.
DGFiP : Basé sur les taux et seuils de la DGFiP pour 2025. Pour un conseil personnalisé, consultez un expert-comptable.
Disclaimer: Ce calculateur fournit des estimations basées sur les taux et seuils fiscaux en vigueur pour l'année fiscale 2025. Il ne constitue pas un conseil fiscal, financier ou juridique professionnel. Votre imposition réelle peut différer selon votre situation personnelle. Consultez toujours un conseiller fiscal qualifié avant de prendre des décisions financières. Lire nos conditions
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