Estimez votre allocation chômage (Allocation d'aide au Retour à l'Emploi) selon votre dernier salaire et votre historique de travail.
Comment est calculée l'allocation chômage (ARE) ?
L'ARE est basée sur votre SJR (Salaire Journalier de Référence). Deux formules sont utilisées : (1) 40,4 % du SJR + 13,11 €/jour, ou (2) 57 % du SJR. Le résultat le plus élevé s'applique. Le minimum est de 31,59 €/jour et le maximum de 75 % du SJR. L'estimation mensuelle utilise 30,42 jours calendaires.
Combien de temps peut-on percevoir le chômage ?
La durée dépend de votre âge et de votre historique de travail : Moins de 53 ans : maximum 24 mois. 53-54 ans : maximum 30 mois. 55 ans et + : maximum 36 mois. La durée correspond approximativement à votre période de travail dans les 24 derniers mois (ou 36 mois pour les 53+).
Quels sont les délais de carence avant de percevoir l'ARE ?
Il existe plusieurs délais : (1) Un délai d'attente fixe de 7 jours. (2) Un différé d'indemnisation lié aux indemnités de rupture, jusqu'à 150 jours. (3) Un différé supplémentaire pour les indemnités supra-légales. Les allocations débutent après l'expiration de tous les délais.
Quelle différence entre l'ARE et l'ASS ?
L'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'Emploi) est l'allocation chômage principale basée sur votre salaire. L'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) est une allocation forfaitaire (~18,17 €/jour en 2025) pour les chômeurs ayant épuisé leurs droits ARE et ayant travaillé au moins 5 ans dans les 10 dernières années.
Conformité : Ce calculateur utilise les taux officiels français pour 2025. Les résultats sont indicatifs — pour des situations complexes, consultez un professionnel.
Comment France Travail calcule votre allocation ARE après une perte d'emploi
Qui a droit aux allocations chômage en France ?
Vous devez avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 mois si vous avez plus de 53 ans). Vous devez être involontairement au chômage — licencié, en rupture conventionnelle ou fin de CDD. Vous devez être inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi), rechercher activement un emploi et être physiquement apte à travailler.
Comment le montant de l'ARE est-il calculé ?
L'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'Emploi) correspond au plus élevé de deux calculs : 40,4 % de votre salaire journalier de référence plus 12,95 € par jour, ou 57 % de votre salaire journalier de référence. Le salaire journalier de référence est votre salaire brut moyen sur les 24 derniers mois. L'ARE minimum est d'environ 31,59 € par jour et le maximum d'environ 274 € par jour (environ 8 200 €/mois).
Pendant combien de temps peut-on percevoir les allocations chômage ?
La durée dépend de votre ancienneté d'emploi et de votre âge. Moins de 53 ans, vous pouvez recevoir jusqu'à 18 mois. Entre 53 et 54 ans, jusqu'à 22,5 mois. Plus de 55 ans, jusqu'à 27 mois. Dans les zones à faible chômage (en dessous de 9 %), ces durées sont réduites de 25 %. Ainsi 18 mois deviennent 13,5 mois dans les régions où le marché de l'emploi est dynamique.
Les allocations chômage sont-elles imposables ?
Oui. L'ARE est soumise à l'impôt sur le revenu et est déclarée sur votre déclaration de revenus annuelle. France Travail retient le prélèvement à la source sur votre versement mensuel. Des cotisations sociales sont aussi prélevées : 3 % de CSG plus 0,5 % de CRDS. Sur une ARE journalière de 60 €, environ 2,10 € sont prélevés pour la CSG/CRDS.
Qu'est-ce que le différé d'indemnisation ?
Avant le début des versements, il y a deux délais d'attente. Le premier est un délai de carence standard de 7 jours. Le second est un différé spécifique qui dépend des indemnités supra-légales reçues au-delà du minimum légal. Le différé est calculé en divisant l'excédent d'indemnité par 102,4, plafonné à 150 jours. Si votre employeur a versé 5 120 € au-dessus du montant légal, les versements sont retardés de 50 jours.
Peut-on travailler à temps partiel tout en percevant l'ARE ?
Oui. France Travail vous permet de cumuler ARE et travail à temps partiel (cumul ARE-salaire). Votre ARE est réduite en fonction de vos revenus : 70 % de votre salaire brut journalier est déduit de votre ARE mensuelle. Si vous gagnez 800 € à temps partiel, votre ARE est réduite de 560 € ce mois-là. Cela prolonge la durée totale de vos droits. Vous devez déclarer vos revenus chaque mois.
Que se passe-t-il en cas de démission — peut-on quand même toucher l'ARE ?
Normalement, la démission exclut de l'ARE. Cependant, depuis 2019, vous pouvez percevoir l'ARE après démission si vous avez un projet professionnel réel et sérieux (comme la création d'entreprise ou la reconversion) validé par une commission. Vous devez aussi avoir travaillé au moins 5 ans de manière continue. La rupture conventionnelle est une meilleure option — elle ouvre pleinement droit à l'ARE.
DGFiP : Basé sur les taux et seuils de la DGFiP pour 2025. Pour un conseil personnalisé, consultez un expert-comptable.
Disclaimer: Ce calculateur fournit des estimations basées sur les taux et seuils fiscaux en vigueur pour l'année fiscale 2025. Il ne constitue pas un conseil fiscal, financier ou juridique professionnel. Votre imposition réelle peut différer selon votre situation personnelle. Consultez toujours un conseiller fiscal qualifié avant de prendre des décisions financières. Lire nos conditions
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