Calculadora de coste de empresa
Lo que cuesta de verdad una persona empleada en España en 2026: el bruto más las cotizaciones de empresa y el tipo de AT/EP.
30,65 % + AT/EP · Por encima del tope mensual de cotización: 5101,20 €
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¿Cuánto cuesta un empleado por encima del sueldo?
La empresa paga el 30,65 % de la base: 23,60 % de contingencias comunes, 5,50 % de desempleo, 0,60 % de formación, 0,75 % de MEI y 0,20 % de FOGASA, más el tipo de AT/EP de la actividad.
¿Qué es AT/EP?
La cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La fija el código CNAE de la actividad y no un tipo único, por eso esta calculadora te lo pregunta.
¿El tope también beneficia a la empresa?
Sí. Las cotizaciones de empresa también se detienen en una base de 5.101,20 € al mes, así que un sueldo alto cotiza proporcionalmente menos.
Lo que cuesta una persona empleada por encima del bruto, y por qué un tipo no lo fija la ley
¿Cuánto cuesta un empleado por encima de su sueldo?
La empresa paga el 30,65 % de la base antes del tipo de accidentes: 23,60 % de contingencias comunes, 5,50 % de desempleo, 0,60 % de formación profesional, 0,75 % de MEI y 0,20 % de FOGASA. A eso se suma el tipo de AT/EP de la actividad. Un sueldo de 30.000 € suele costarle a la empresa algo más de 39.000 € con las cotizaciones incluidas.
¿Por qué esta calculadora pide el tipo de AT/EP?
Porque no existe una cifra única en la ley. El tipo por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales lo fija el código CNAE de la actividad, así que un trabajo de oficina y uno de construcción cotizan tipos muy distintos. Preguntarlo es más honesto que esconder una suposición dentro del resultado.
¿Qué es el FOGASA?
El Fondo de Garantía Salarial, que paga salarios e indemnizaciones cuando una empresa resulta insolvente. Es el 0,20 % y lo paga íntegramente la empresa: nunca aparece en la parte del trabajador en una nómina.
¿El tope de cotización también beneficia a la empresa?
Sí. El tope de 5.101,20 € al mes se aplica igualmente a la parte empresarial, así que el coste de un sueldo alto crece más despacio que el propio sueldo a partir de esa cifra.
Aviso: Basado en los tipos y las bases vigentes en España para el año 2026: las escalas del IRPF de la Ley 35/2006, los tipos de cotización de la Orden PJC/297/2026 y los tipos de IVA publicados por la AEAT. Los resultados son estimaciones. Para tu caso concreto, consulta con un gestor o asesor fiscal.
Esta calculadora usa las tasas y los límites oficiales de:
- Orden PJC/297/2026 — bases y tipos de cotización 2026 (BOE)
- Seguridad Social — bases y tipos de cotización
Última verificación: 16 de octubre de 2026 · Año tributario 2026. Los resultados son indicativos — consulte a un contador calificado para recibir asesoría personalizada.
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Según AEAT y BOE: Esta calculadora ofrece estimaciones basadas en los tipos y las bases vigentes en España para 2026 (IRPF, Seguridad Social e IVA). No constituye asesoramiento fiscal, financiero ni jurídico profesional. Tu cuota real puede variar según tu situación personal y tu comunidad autónoma. Consulta siempre a un asesor fiscal antes de tomar decisiones económicas. Lee nuestras condiciones